戦略的AIトランスフォーメーションプラットフォーム

AIに秩序をもたらします。

すべてのAIイニシアチブを可視化します。適切なものを安全に承認します。得られる成果を測定します。従業員がAIを適切に活用できるよう準備します。これらを1つのプラットフォームで実現します。

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Clairet上で並べて表示された承認済みプロジェクトと承認済みツール

市場の現状確認

戦略ではなく流行がAI導入を牽引しています。結果は明らかです。

予算の枯渇、機密データの流出、そしてやり直しのための時間の浪費。これは導入の問題ではありません。戦略の問題です。

  • 時間と費用の浪費

    56%

    のCEOが、過去1年間にAIによる収益やコスト面での成果はなかったと報告しています。

    PwC CEO Survey, 2026

  • 業務へのリスク

    60%

    のCEOが、戦争や政治的不安よりも上位の、業界における最大のリスクの1つにAIを挙げています。

    The Conference Board, 2026

  • 品質と信頼性の低下

    −19%

    開発者がAIコーディングツールを使用した場合、作業速度が19%低下し、エラーが7%増加しました。

    METR, 2025; DORA, 2025

解決策

AIがこれらの問題を引き起こしたわけではありません。仕組みの欠如が原因です。

Clairetは、目的を持ってAIを導入するための仕組みを提供します。成果の測定、従業員の対応力向上、リスク管理の自動化を1つのプラットフォームで提供し、リーダーが受動的な対応ではなく主体的な意思決定を行えるようにします。

プラットフォーム

ClairetがAIに秩序をもたらす方法。

  1. 01

    すべてのAIツールを管理、測定、可視化。

    放置されるプロジェクトや見えない支出をなくします。すべてのAIイニシアチブは承認から導入までマッピングされ、期限が設定されて成果に結び付けられます。

    AIのROIと成果を追跡

  2. 02

    安全かつ迅速に承認。

    ガイド付きのポリシー作成ツールであるPolicy Wizardは、許可される内容と決定者を設定します。お客様がAI利用の承認者に指定したAI Councilが承認を行う前に、すべてのリクエストのリスクが自動的に評価されます。

    AIコンプライアンスの確保

  3. 03

    リーダーシップが方向性を定め、チームが方法を提案。

    Calls for Proposalsはチームが回答する公開ブリーフです。リーダーシップの優先事項と現場のアイデアを結び付けます。資金を投入する前に、すべての提案に対して所有者、ベースライン、成功指標を指定します。

    シャドーAIの削減

  4. 04

    AIを受け入れ、活用する従業員。

    役割やツールに特化したトレーニングを通じて、AIを安全かつ効率的に使用できるよう従業員を育成します。一般的なコースや無駄な労力はありません。

    AIの活用を向上

対象となる方

AIに責任を持つ人々のために構築されています。

経営幹部

AIへの投資を、責任ある目標と測定可能な成果に結び付けます。

IT・テクノロジー

ツールの評価、承認の管理、導入状況の監視を行います。

リスクおよびコンプライアンス

イニシアチブのライフサイクル全体にガバナンス、ポリシー、およびリスク統制を適用します。

人事・人材開発

従業員のAI活用の準備を整え、学習支援を事業成果に結びつけます。

ブログ

Clairetブログの最新情報。

読了時間:1分

Clairet AI、スタンフォード・デジタルエコノミー・ラボの企業アフィリエイトメンバーに加盟

Clairetは、スタンフォード・デジタルエコノミー・ラボの企業アフィリエイトメンバーに加盟しました。AIの導入と統制を研究する研究者らと連携します。

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Clairetのチームにご相談ください。体系的なAI導入の実際をお見せします。

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