Führungskräfte
Verknüpfen Sie KI-Investitionen mit verbindlichen Zielen und messbaren Ergebnissen.
Strategische KI-Transformationsplattform
Bringen Sie Ordnung in die KI.
Sehen Sie jede KI-Initiative. Erteilen Sie sichere Freigaben. Messen Sie die Ergebnisse. Bereiten Sie Ihre Mitarbeiter auf die KI-Nutzung vor. Eine Plattform.
Ein Markt-Realitätscheck
Hype, nicht Strategie, treibt die KI-Einführung an. Die Ergebnisse sind eindeutig:
Budgets sind aufgebraucht, sensible Daten offengelegt und Stunden für die Fehlerbehebung verloren. Dies ist kein Einführungsproblem. Es ist ein Strategieproblem.
Verschwendete Zeit und Geld
56 %
der CEOs melden für das letzte Jahr keinen Umsatz- oder Kostenvorteil durch KI.
PwC CEO Survey, 2026
Risiko für den Betrieb
60 %
der CEOs stufen KI als eines der größten Risiken für ihre Branche ein, noch vor Krieg und politischer Instabilität.
The Conference Board, 2026
Rückgang bei Qualität und Zuverlässigkeit
−19 %
Entwickler waren bei der Nutzung von KI-Coding-Tools 19 % langsamer, mit 7 % mehr Fehlern.
METR, 2025; DORA, 2025
Die Lösung
KI hat diese Probleme nicht verursacht. Die fehlende Struktur schon.
Clairet gibt Ihnen die Struktur, um KI gezielt einzuführen. Ergebnismessung, Einsatzbereitschaft der Belegschaft und automatisierte Risikokontrollen in 1 Plattform, sodass Führungskräfte entscheiden, anstatt zu reagieren.
Die Plattform
Wie Clairet Ordnung in KI bringt.
01
Jedes KI-Tool ist zugewiesen, gemessen und sichtbar.
Keine verwaisten Projekte. Keine unsichtbaren Ausgaben. Jede KI-Initiative wird erfasst, erhält eine Frist und ist an ein Ergebnis geknüpft, von der Genehmigung bis zur Umsetzung.
02
Sagen Sie schnell und sicher Ja.
Policy Wizard, ein geführter Richtlinien-Generator, legt fest, was erlaubt ist und wer entscheidet. Jede Anfrage wird automatisch auf Risiken geprüft, bevor Ihr AI Council, die Personen, die Sie für die Genehmigung der KI-Nutzung auswählen, sie freigibt.
03
Die Führungsebene gibt die Richtung vor. Teams schlagen den Weg vor.
Calls for Proposals sind offene Briefings, die von Teams beantwortet werden. Sie verbinden die Prioritäten der Führungsebene mit Ideen aus der Belegschaft. Jede Einreichung benennt einen Verantwortlichen, eine Ausgangsbasis und Erfolgsmetriken, bevor 1 Dollar fließt.
04
Mitarbeiter, die KI annehmen und damit erfolgreich sind.
Befähigen Sie Ihre Mitarbeiter mit rollen- und toolspezifischen Schulungen, KI sicher und effizient zu nutzen. Keine generischen Kurse. Keine verschwendete Mühe.
Für wen es gedacht ist
Entwickelt für die Personen, die KI verantworten.
IT & Technologie
Bewerten Sie Tools, verwalten Sie Freigaben und überwachen Sie die Nutzung.
Risiko & Compliance
Wenden Sie Governance, Richtlinien und Risikokontrollen über den gesamten Lebenszyklus der Initiative an.
HR & Personalentwicklung
Bereiten Sie Mitarbeiter auf KI vor und verknüpfen Sie die Befähigung mit Geschäftsergebnissen.
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